SAÚDE DE TRABALHADOR
Saúde do Trabalhador Esse espaço é para você trabalhador, pois vamos estar abordando esse assunto que merece:respeito, seriedade, atenção e principalmente a importância que todos nós – empregados e empregadores devemos dar. Há muito tempo o SITRAVEST vem debatendo com os empregadores essa questão. Porque para eles a saúde do trabalhador não é assunto de responsabilidade dos empregadores, e sim, de cada empregado. Ou seja:,que se virem! Quando os trabalhadores em assembléia (2008) aprovaram a clausula de Saúde e Segurança do Trabalhador, para que fossem discutidas em negociação coletiva, os empregadores relutaram mas viram que não tinha outro jeito. Afinal, as constantes visitas da fiscalização/vigilância sanitária nas empresas, falam por si só: os trabalhadores do setor do vestuário estão cada vez mais doentes. E uma questão foi levantada pela entidade sindical: o afastamento pelo INSS é principalmente dos trabalhadores mais qualificados, aqueles que tem mais tempo de serviço na profissão. Então só podemos reafirmar que esse assunto interessa sim, também aos empregadores. Porque não investem na SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHADOR. RESPEITO: Os empregadores e trabalhadores devem estar preparados, principalmente quem ocupa cargo de “chefia”. A maioria dos trabalhadores quando não suportam mais a situação vem até o sindicato, reclamando de: assedio moral, pressão para atingir a meta exigida pela empresa, maus tratos por parte do empregador, chefes ou ,encarregados de produção. Quando o empregado (a) vai a uma consulta, e o médico avalia que o paciente necessita ficar alguns dias afastado, ai é que a situação fica pior. Muitos empregadores e ou chefes/encarregados, exigem que o empregado trabalhe mesmo doente, mesmo sabendo que não tem a mínima condição. Isso chama-se ASSEDIO MORAL NO TRABALHO! Percebe-se que ai não tem nenhum respeito ao trabalhador. Com a sua saúde então nem se fala. SERIEDADE: Por isso, devemos todos nós, tratarmos com seriedade e darmos mais ATENÇÃO e a IMPORTÂNCIA que o assunto merece e exige. Inclusive sobre encaminhamento médico: onde ir, quem consultar, qual especialista e orientação de como entrar com pedido de recursos junto ao INSS. O SITRAVEST, preocupado com a situação cada vez mais precária do trabalhador, vai criar, com o apoio da categoria, a SECRETARIA DE SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHADOR. Já fizemos alguns contatos, e pessoas experientes, inclusive do movimento sindical, nos ofereceram ajuda. Mas somente terá efeito positivo se houver a participação efetiva dos maiores interessados: a categoria. O primeiro passo é você participar da pesquisa que elaboramos. Não precisa preocupar-se: os dados serão sigilos. Caso não queira informar o seu nome, e telefone, não tem problema. O importante é que a empresa seja mencionada, para que possamos juntos fazer levantamento dos trabalhadores afastados e adoecidos, por motivo de doença ou acidente de trabalho. Não precisa ser sindicalizado basta fazer parte da categoria e ter vontade e interesse em fazer a pesquisa.
